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浙江发布调查报告:侦查学等11个专业就业率100%

每年都有很多大学生毕业,他们的就业情况如何呢?哪些专业就业形势良好,哪些又不容乐观呢?

浙江省教育评估院《2017届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》日前正式出炉。


报告显示,浙江高校2017届毕业生毕业一年后的职业发展类型及比例为:

升学深造的占10.58%

尚在待业的占3.57%

公益岗位的占0.40%

受雇工作的占77.82%

创业的占4.39%

其他类型的占3.24%

对比2012-2017六届毕业生就业去向,大体去向比例相差不大。其中,2017届毕业生在升学深造方面比例上升显著,为历史最高值。

调查对象为全省105所高校2017届27万多名大学毕业生,以及近1.5万家聘用相关高校2017届毕业生的用人单位。报告采用毕业生毕业一年后的就业率,即以2018年6月底作为本次就业率调研统计的时间节点。

报告显示,浙江高校2017届毕业生毕业一年后的总体就业率上升为96.43%,与2016届相比有所回升。

“在符合作答人数要求的浙江省高校中,2017届本科院校毕业生就业率最高的学校是浙江警察学院。浙江警察学院、杭州医学院、温州医科大学、浙江中医药大学、浙江水利水电学院连续4届毕业生毕业一年后的就业率居全省前10名。”

哪些专业就业率高?

侦查学、交通管理工程等11个专业均达到100%

专业就业率,可以反映各专业培养学生的市场需求情况。

就业率最高的专业

根据报告,2017届本科专业中就业率最高的是侦查学、交通管理工程、舞蹈表演、经济犯罪侦查、警务指挥与战术、涉外警务、医学信息工程、集成电路设计与集成系统、药物制剂、眼视光学、艺术教育等11个专业,均达到100%。

其中,侦查学、交通管理工程、信息对抗技术、集成电路设计与集成系统专业有3届就业率均为100%。

专科专业中,老年护理、监狱信息技术与应用、计算机网络与安全管理、幼儿保育、计算机控制技术、移动商务、交通运营管理、光机电应用技术、三维动画设计、船机制造与维修等29个专业的就业率均为100%,其中老年护理有2年就业率排名前10。

收入待遇怎么样?

平均月收入创历史新高

根据报告,2017届受雇工作毕业生毕业一年后的平均月收入(指毕业后一年内每月工作收入的平均值,包括工资、奖金、提成、住房公积金、社会保险及其他各类补贴等折算现金)为4624元,高出2016届348元,增幅为8.14%。

其中,本科院校毕业生平均月收入为4840元,高出2016届343元,高职院校毕业生为4382元,高出2016届363元,均创历史新高。高职院校毕业生的月收入增幅为9.03%,高于本科院校毕业生的月收入增幅7.63%。

毕业生收入明显上升

受雇工作毕业生中,毕业一年后的平均月收入:

4000元以上的为59.10%,高于2016届毕业生;

4001至5000元之间的占23.54%,高于2016届;

7000元以上占11.69%,明显高于2016届。

主要在哪些单位就业?

收入、保障、发展空间等都是重要因素

在就业单位性质调查中,浙江高校2017届受雇工作毕业生中:59.01%在民营企业工作,高于2016届的58.75%,呈上升趋势,排名第二、第三的分别为国有企业和政府机构。

01、民营(私营)企业(59.01%)

02、国有企业 (国有控股企业)(11.71%)

03、政府机构(9.14%)

04、外资/合资企业(5.80%)

05、其他(5.18%)

06、个体户(4.38%)

07、科研事业单位(3.67%)

08、非营利性社会组织(1.12%)

2012-2017六届毕业生相比,选择国有企业、科研事业单位、非营利性社会组织、外资/合资企业的有缓慢下降趋势,而选择民营企业的呈增长趋势,这也与浙江民营经济活跃有关。另外,选择政府机构的比例也在逐年增加,变化明显。

在受雇工作的毕业生中,对第一份工作不满意的现象越来越常见,调查结果显示,本专科毕业生的离职率都较高。但与2016届数据相比,离职率有所下降。


为什么选择继续深造?

省内普通高校深造比例最高

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